Un recrutement ciblé. De vrais candidats. Pas de perte de temps.
Lorsque le poste à pourvoir exige un ensemble de compétences ou une expérience industrielle restreints, les méthodes de recrutement génériques ne suffisent pas. Nous proposons un recrutement sur mesure aux entreprises de l'UE et des pays baltes qui ont besoin de spécialistes spécialisés - ingénieurs, techniciens, responsables de production, coordinateurs logistiques, etc.
Vous définissez les besoins - nous nous chargeons de la recherche, de la sélection et de la présélection. Tous les candidats sont présentés avec des profils complets et des références. Une fois approuvés, ils sont embauchés directement dans le cadre de votre contrat.
Comment cela fonctionne-t-il ?
- Un ciblage précis : Nous creusons en profondeur pour trouver des professionnels qui répondent à vos critères - et pas seulement à ceux qui s'en rapprochent.
- Une sélection efficace : Les entretiens, les évaluations techniques et la vérification des références sont effectués par nos soins.
- C'est vous qui décidez : La sélection finale vous appartient toujours. Nous vous proposons simplement les bonnes options.
Qu'il s'agisse de pourvoir un poste clé ou de constituer une petite équipe d'experts, nous veillons à ce que le processus soit allégé, précis et axé sur les besoins de l'entreprise.