Kā mēs katru gadu nodrošinājām 800 kvalificētus darbiniekus Volkswagen Slovakia

RecruitmentSlovakiaWorkforce
Kā mēs katru gadu nodrošinājām 800 kvalificētus darbiniekus Volkswagen Slovakia
Volkswagen Slovākija
Rūpnieciskais
Kā mēs katru gadu nodrošinājām 800 kvalificētus darbiniekus Volkswagen Slovakia

Projekta pārskats

Projekta laika grafiks
2023. gada janvāris - turpinās

Šī ilgtermiņa sadarbība pierādīja, kā strukturēta un apjomīga darbinieku atlase var palīdzēt tādiem rūpniecības gigantiem kā Volkswagen. Pilnībā kontrolējot termiņus, lomu prasības un juridiskos procesus, mēs esam izveidojuši atkārtojamu personāla atlases modeli, kas palīdz ražotājiem saglabāt vadošo lomu augsti konkurētspējīgā vidē.

Vīzija Mērķi

Mūsu mērķis bija izveidot stabilu darbinieku piegādes ķēdi ļoti pieprasītām ražošanas pozīcijām - ātri, likumīgi un ar minimālām cilvēkresursu izmaksām klientam. Mēs koncentrējāmies uz prognozējamību, juridisko atbilstību un gatavību izvēršanai plašā mērogā.

Uzticama darbaspēka plūsma

Ikgadēja darbā pieņemšanas plūsma, kas balstīta uz pieprasījuma plānošanu - nav sezonālu pārtraukumu vai pēdējā brīža nepilnību.

Mērķtiecīga atlase pēc lomas

Katrs kandidāts ir atlasīts, pārbaudīts un apstiprināts darbam - no mehāniķa līdz vispārīgajam strādniekam.

Projekta rezultāti

1

Pastāvīgs darbaspēka piedāvājums

Ar vairāk nekā 800 darbā iekārtošanas vietām gadā Volkswagen Slovākija ieguva uzticamu pārbaudītu darbinieku loku.

2

Samazinātas pieskaitāmās izmaksas

Mūsu komanda nodarbojās ar darbinieku atlasi, uzņemšanu darbā un atbilstību, atbrīvojot klienta personāla resursus.

3

Ražošanas dīkstāves nulles laikā

Savlaicīga izvietošana nozīmēja, ka maiņas bija pilnībā nokomplektētas - netika nokavēti termiņi vai palēnināta operatīvā darbība.

Secinājums

Šajā pētījumā aprakstīts, kā Alliance Manpower nodrošināja pastāvīgu kvalificēta un vispārējā darbaspēka plūsmu, lai atbalstītu Volkswagen ražošanas darbību Slovākijā. Pieprasījums pēc 800 darbiniekiem gadā - no vispārējiem strādniekiem līdz mehāniķiem un montieriem - bija tāds, ka personāla atlases sistēma tika veidota, lai nodrošinātu apjomu, atbilstību un nepārtrauktību.

Conclusion

Citi projekti

Visi projekti

Kā mēs nodrošinājām pilnīgu darbaspēka pārvaldību ES bāzētam Intel piegādātājam

WorkforceEULeasing

Šis projekts parāda, kā Alliance Manpower kļuva par ekskluzīvo darbaspēka piegādātāju uzņēmumam MP Solution - galvenajam Intel komponentu ražotājam Eiropā. Izmantojot pilna servisa nomas modeli, mēs nodrošinājām un atbalstījām viņu rūpnīcu ar 70 līdz 110 darbiniekiem, tostarp vispārējās montāžas strādniekiem, metinātājiem, montieriem, autoiekrāvēju vadītājiem, komandu vadītājiem un maiņu vadītājiem.

Vairāk

45 kvalificētu celtnieku piegāde būvniecībai un rūpnieciskai demontāžai Vācijā

LeasingWorkforceGermany

Šajā piemērā aprakstīts, kā Alliance Manpower nodrošināja pilnībā nokomplektētu 45 kvalificētu būvniecības speciālistu komandu uzņēmumam ARVA Ingenieure Vācijā. Darbības joma ietvēra strukturālo būvniecību, rūpniecisko demontāžu un specifiskus uzdevumus konkrētai vietai - un tas viss saskaņā ar atbilstīgu nomas modeli.

Vairāk
317 000 Cilvēki jau izvēlējāsaliansi

Katru mēnesi simtiem uzņēmumu saskaras ar kvalificēta darbaspēka trūkumu. Alliance novērš šo plaisu, nodrošinot uzticamus speciālistus būvniecības, ražošanas un pakalpojumu nozarēs. Ar mūsu palīdzību vairāk nekā 300 000 darbinieku jau ir nodrošinājuši stabilu darbu ārzemēs - un mēs tikai sākam.

Sākt