Hoe we het volledige personeelsbeheer verzorgden voor een Intel-leverancier in de EU
.png)
Projectoverzicht
Dit project belicht hoe Alliance Manpower de exclusieve personeelsleverancier werd voor MP Solution - een belangrijke Europese producent van onderdelen voor Intel. Via een full-service leasingmodel bemande en ondersteunden we hun fabriek met 70 tot 110 werknemers op elk moment, inclusief algemene assemblagemedewerkers, lassers, monteurs, vorkheftruckchauffeurs, teamleiders en ploegleiders.
Visie Doelen
Ons doel was om niet alleen werknemers te leveren, maar een goed functionerend productiepersoneel - gemanaged, getraind en klaar om zonder vertraging te presteren. Met roterende ploegen en productiepieken waren flexibiliteit en teamstabiliteit van cruciaal belang.
Kant-en-klaar personeelsmodel
We beheerden elke stap - sourcing, naleving van de wettelijke voorschriften, salarisadministratie, huisvesting en toezicht - zodat de klant zich volledig op de productie kon richten.
Dynamische personeelsniveaus
Het personeelsbestand werd geschaald van 70 naar 110 werknemers per maand op basis van productiecycli - zonder onderbreking.
Projectresultaten
Stabiele activiteiten
Een consistent team van geschoolde arbeiders zorgde voor een ononderbroken productie in de fabriek, zelfs tijdens seizoenspieken.
Volledige administratieve verlichting
MP Solution beheerde geen enkel contract - alle HR-, juridische en salarisverantwoordelijkheden lagen aan onze kant.
Leiderschap op locatie
De aanwezigheid van teamleiders en shiftcoördinatoren van onze kant hielp om de discipline, efficiëntie en communicatie met de klant in stand te houden.
Conclusie
De productie van MP Solution vereiste precisie, schaal en strakke coördinatie - en dat is precies wat we leverden. Ons leasemodel bleek niet alleen efficiënt, maar ook diep geïntegreerd. Met volledige HR-controle en operationele flexibiliteit kreeg de klant een personeelsbestand dat gewoon werkte - geen ruis, geen vertragingen, geen hiaten.
Andere projecten
Alle projecten
Hoe we jaarlijks 800 geschoolde werknemers aan Volkswagen Slowakije leverden
Deze casestudy beschrijft hoe Alliance Manpower een gestage stroom geschoolde en algemene arbeidskrachten leverde ter ondersteuning van de productieactiviteiten van Volkswagen in Slowakije. Met een vraag van 800 arbeiders per jaar - van algemene arbeiders tot mecaniciens en monteurs - werd het rekruteringssysteem gebouwd met het oog op schaalgrootte, naleving en continuïteit.
Meer
Leveren van 45 vakkundige bouwvakkers voor de bouw en industriële ontmanteling in Duitsland
Deze casestudy beschrijft hoe Alliance Manpower een volledig bemand team van 45 geschoolde bouwprofessionals leverde aan ARVA Ingenieure in Duitsland. De opdracht omvatte constructiebouw, industriële ontmanteling en specifieke opdrachten - en dat alles in het kader van een conform leasingmodel.
Meer