Dernière mise à jour : 1er août 2025

1. Introduction

La présente politique de confidentialité (" Politique ") explique comment Willi Work LTD (" nous ", " notre " ou " nos ") recueille, utilise, divulgue et protège vos Données à caractère personnel lorsque vous visitez ou interagissez avec notre site web https://alliance-manpower.world (le " Site "). Nous traitons les Données personnelles conformément au Règlement général sur la protection des données (Règlement (UE) 2016/679, " RGPD ") et aux lois polonaises applicables en matière de protection des données.

En utilisant le Site, vous reconnaissez avoir lu et compris la présente Politique.

2. Contrôleur de données

	Détails
Entité légale	Willi Work LTD
Numéro d'entreprise (KRS)	0001068802
Numéro d'identification fiscale (NIP)	7011174204
Adresse du siège social	Ul. Willowa 8/10 lok 17, 00-790 Warszawa, Pologne
Téléphone : +48 504 174 233	+48 504 174 233
Courriel	[email protected]

Si vous avez des questions concernant la présente politique ou vos droits, veuillez nous contacter aux coordonnées ci-dessus.

3. Données personnelles que nous collectons

Catégorie	Exemples	Source des données
Données de contact	Nom complet, numéro de téléphone, adresse électronique, contenu du message	Fournies directement par vous lorsque vous remplissez nos formulaires de demande de renseignements ou de candidature.
Données d'utilisation	Adresse IP (anonymisée), type d'appareil, type et version du navigateur, pages visitées, temps passé, clics, défilements	Collectées automatiquement par le biais de cookies et de technologies similaires (voir section 5).
Données de marketing et d'attribution	URL de référence, balises de campagne, parcours de l'utilisateur	Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Pixel, Leadfeeder
Données de consentement des cookies	ID de consentement unique, horodatage, préférences en matière de consentement	Stockées par Cookiebot pour démontrer la conformité

Nous ne collectons pas intentionnellement des catégories spéciales de données personnelles (GDPR Art. 9) ou des données relatives à des condamnations pénales.

4. Finalités et bases juridiques du traitement

Finalité	Base juridique en vertu du GDPR
Répondre à vos demandes de renseignements ou de services	Article 6, paragraphe 1, point b) - traitement nécessaire pour prendre des mesures à votre demande avant la conclusion d'un contrat
Fournir et améliorer le site, le dépannage, l'analyse et la sécurité	Article 6, paragraphe 1, point f) - intérêts légitimes (exploitation d'un site efficace, sûr et convivial)
Mesure des performances marketing et création de segments d'audience (Meta Pixel, Leadfeeder)	Art. 6 (1)(a) - votre consentement via Cookiebot ; vous pouvez le retirer à tout moment
Respect des obligations légales (par exemple, comptabilité, fiscalité, responsabilité GDPR)	Art. 6 (1)(c) - obligation légale

Lorsque nous nous appuyons sur le consentement, vous pouvez le retirer à tout moment sans que cela n'affecte la légalité du traitement avant le retrait.

5. Cookies et technologies de suivi

Nous utilisons les outils suivants, mis en œuvre via Cookiebot (service de consentement et de déclaration des cookies) :

Outil	Fournisseur	Objectif	Rétention
Google Analytics 4	Google Ireland Ltd.	Analyse statistique de l'utilisation du site avec activation de l'anonymisation de l'IP	Jusqu'à 14 mois
Google Tag Manager	Google Ireland Ltd.	Conteneur pour la gestion des balises marketing ; ne crée pas lui-même de cookies	SANS OBJET
Meta Pixel	Meta Platforms Ireland Ltd.	Mesure des conversions publicitaires et création d'audiences	Jusqu'à 90 jours
Leadfeeder	Liidio Oy (Finlande)	Identification des visiteurs professionnels sur la base des adresses IP	Jusqu'à 24 mois
Cookiebot	Usercentrics A/S	Stockage de vos préférences en matière de consentement aux cookies	12 mois

Vous pouvez gérer ou retirer votre consentement à tout moment par le biais de la bannière Cookiebot ou en ajustant les paramètres de votre navigateur.

6. Conservation des données

Nous conservons les données à caractère personnel aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les objectifs décrits dans la présente politique, à moins qu'une période de conservation plus longue ne soit requise ou autorisée par la loi. Les périodes de conservation typiques sont les suivantes

• Soumissions au formulaire de demande de renseignements : 24 mois après la dernière interaction

• Cookies d'analyse et de marketing : voir section 5

• Registres comptables : 5 ans (législation fiscale polonaise).

7. Partage des données

Nous ne partageons vos données personnelles qu'avec

1. Les prestataires de services agissant en tant que sous-traitants qui fournissent des services informatiques, d'hébergement, d'analyse, de marketing ou d'assistance à la clientèle (par exemple, Google, Meta, Leadfeeder, Usercentrics, fournisseur d'hébergement).

2. Lesautorités publiques lorsque la loi l'exige ou pour protéger nos droits légaux.

3. Lesconseillers professionnels (avocats, comptables) soumis à des obligations de confidentialité.

Nous ne vendons ni ne louons vos données personnelles.

8. Transferts internationaux

Certains de nos fournisseurs (par exemple, Google, Meta) peuvent traiter vos données personnelles en dehors de l'Espace économique européen ("EEE"). Lorsque de tels transferts ont lieu, nous nous appuyons sur :

• les décisions d'adéquation de la Commission européenne, ou

• des clauses contractuelles types (CCN) complétées par des garanties supplémentaires, le cas échéant.

Une copie du mécanisme de transfert pertinent peut être obtenue en nous contactant.

9. Sécurité des données

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données à caractère personnel, y compris le cryptage TLS, les contrôles d'accès, les sauvegardes régulières et la formation du personnel. Malgré ces mesures, aucun service en ligne n'est totalement sûr ; nous ne pouvons donc pas garantir une sécurité absolue.

10. Vos droits

En vertu du GDPR, vous avez le droit de :

1. Accès - obtenir la confirmation que nous traitons vos données personnelles et en recevoir une copie.

2. Rectification - corriger les données inexactes ou incomplètes.

3. Effacement - demander la suppression de vos données ("droit à l'oubli").

4. Restriction - limiter le traitement sous certaines conditions.

5. Portabilité des données - recevoir les données dans un format structuré et couramment utilisé et les transmettre à un autre responsable du traitement.

6. Objection - s'opposer à un traitement fondé sur des intérêts légitimes ou sur le marketing direct.

7. Retrait du consentement - à tout moment, lorsque le traitement est fondé sur le consentement.

8. Déposerune plainte - auprès de l'autorité polonaise de protection des données (UODO) ou de votre autorité de contrôle locale.

Pour exercer vos droits, contactez-nous aux coordonnées indiquées à la section 2. Nous vous répondrons dans un délai d'un mois (prolongeable de deux mois pour les demandes complexes).

11. Enfants

Notre site ne s'adresse pas aux enfants de moins de 18 ans. Nous ne collectons pas sciemment de données personnelles auprès d'enfants. Si vous pensez que nous avons collecté de telles données, veuillez nous contacter et nous les supprimerons rapidement.

12. Modifications de la présente politique

Nous pouvons mettre à jour cette politique de temps à autre pour refléter les changements dans nos pratiques ou nos obligations légales. Nous publierons la version révisée sur cette page et, si les changements sont importants, nous fournirons un avis plus visible. Nous vous invitons à consulter régulièrement cette page. La date de "dernière mise à jour" indique la dernière révision.

13. Nous contacter

Si vous avez des questions ou des préoccupations, ou si vous souhaitez exercer vos droits, veuillez nous contacter :

Délégué à la protection des données
Willi Work LTD
Ul. Willowa 8/10 lok 17
00-790 Warszawa, Pologne
Tél : +48 504 174 233
Courriel : [email protected]

Nous ferons de notre mieux pour résoudre tout problème et respecter votre vie privée.