Comment nous avons aidé Unilever Israël à mettre en œuvre une solution globale en matière de main-d'œuvre pour la production alimentaire
Aperçu du projet
Cette étude de cas met en lumière notre collaboration avec Unilever Israël, l'un des principaux fabricants de produits alimentaires. Nous avons fourni une solution de main-d'œuvre complète en recrutant, en traitant les visas de travail B1 et en relocalisant 110 employés de Moldavie. Le recrutement s'est concentré sur les opérateurs de lignes de convoyage afin de soutenir et d'étendre les capacités de production d'Unilever.
Objectifs de la vision
Notre objectif était de fournir à Unilever une main-d'œuvre fiable et à grande échelle tout en gérant tous les aspects du processus de recrutement international - de la sélection des candidats à la documentation juridique et à la réinstallation.
Services complets de recrutement et de visa
Gestion de la recherche, de l'embauche et du traitement des visas B1 pour 110 employés.
Intégration transparente du personnel
Il a supervisé l'ensemble de la réinstallation et de l'intégration, en veillant à ce que l'adaptation à l'environnement de production d'Unilever se fasse sans heurts.
Résultats du projet
110 employés déployés avec succès
Des lignes de production dotées d'un personnel complet et d'opérateurs de convoyeurs formés, ce qui améliore l'efficacité opérationnelle.
Traitement complet de l'immigration
Il a veillé à ce que les visas soient approuvés dans les délais et à ce que le projet soit conforme à la législation.
Augmentation de la production
Augmentation de la capacité de production sans retards ni pénuries de main-d'œuvre.
Conclusion
Grâce à nos services complets de recrutement, de gestion des visas et de relocalisation, Unilever Israël a obtenu 110 employés qualifiés de Moldavie, améliorant ainsi considérablement ses capacités de production alimentaire et établissant un modèle évolutif pour de futurs projets d'embauche internationaux.
Autres projets
Tous les projets
Comment nous avons fourni 800 travailleurs qualifiés par an à Volkswagen Slovaquie
Cette étude de cas explique comment Alliance Manpower a fourni un flux régulier de main-d'œuvre qualifiée et générale pour soutenir les opérations de fabrication de Volkswagen en Slovaquie. Avec une demande de 800 travailleurs par an - des ouvriers aux mécaniciens et aux monteurs - le système de recrutement a été conçu pour s'adapter à l'échelle, à la conformité et à la continuité.
Plus d'informations.png)
Comment nous avons assuré la gestion complète des effectifs pour un fournisseur d'Intel basé dans l'UE
Ce projet montre comment Alliance Manpower est devenu le fournisseur exclusif de main-d'œuvre de MP Solution, un fabricant européen de composants pour Intel. Grâce à un modèle de location à service complet, nous avons fourni à l'usine 70 à 110 employés en permanence, dont des ouvriers d'assemblage général, des soudeurs, des monteurs, des conducteurs de chariots élévateurs, des chefs d'équipe et des chefs d'équipe.
Plus d'informations