טוען את Alliance Manpower

לסוכנים

שתי דרכים לשותפות עם Alliance.

הפנו חברות הזקוקות לכוח אדם אמין או מועמדים המוכנים לעבוד באיחוד האירופי. אנחנו מנהלים את התהליך מהבדיקה הראשונית ועד לדיווח.

רשת שותפים. הכנסה לאורך החוזה.

B2B

לסוכנויות, ליועצים ולמתווכים עסקיים עם קשרים מהימנים למעסיקים בתעשייה, בבנייה, בייצור ובלוגיסטיקה. שותפי B2B מחברים צורך אמיתי של חברה לפתרון כוח אדם אמין של Alliance, ויכולים להרוויח הכנסה פסיבית לאורך תקופת החוזה הפעיל.

מתאים לשותפים שמבינים את צורכי שוק העבודה, שומרים על אמון עסקי ויוצרים הזדמנויות לשיתוף פעולה הוגן.
יתרון לשותפי B2B

קשרים עסקיים הופכים להכנסה.

בהפניות למעסיקים בתעשייה ובבנייה, Alliance קובעת את תנאי השותפות, מנהלת את הביצוע ומספקת דיווחים שקופים.

תרשים שותפות Alliance B2B המציג קשרי מעסיקים, הסכמים, דיווחים ותשלומים
צוות שותפי B2B בוחן הפניות למעסיקים ותנאי שיתוף פעולה
הכנסה

לאורך תקופת החוזה

ההכנסה יכולה להימשך כל עוד החוזה עם הלקוח שהופנה נשאר פעיל.

עומס תפעולי

0 משימות תפעול יומיות

Alliance מטפלת במיון, במסמכים, בלוגיסטיקה ובקליטה.

תנאים

1 הסכם רשמי

האחריות ומנגנון התשלום מתועדים מראש.

תשלומים ודיווח

עדכונים על מועמדים וחוזים

התשלומים ודיווחי ההתקדמות תואמים למודל שיתוף הפעולה שסוכם, כך שהשותף יכול לעקוב אחר התוצאות במעורבות מינימלית.

יצירת הקשר הנכון עם מעסיק.

אתם יוצרים קשר עם חברות בתעשייה, בבנייה, בייצור או בלוגיסטיקה שיש להן צורך אמיתי בכוח אדם ובשותף אמין לאספקתו.

הפניה מועילה כוללת איש קשר נגיש שמקבל החלטות, תחום פעילות, מיקום, היקף תפקידים וצורך מאומת בכוח אדם.

מהפניה לחוזה מנוהל.

אנחנו בוחנים את הפנייה, מסכמים את המודל המסחרי, מארגנים את הגיוס ומספקים עדכונים על החוזים והתשלומים.

התנאים מובהרים לפני תחילת הביצוע. הגיוס, היציאה לעבודה והדיווח לאורך החוזה מחוברים לתהליך אחד.

רשת מועמדים. עמלה קבועה על הפניות.

B2C

לאנשים פרטיים, למקשרים בקהילה ולמגייסים עצמאיים שמכירים מחפשי עבודה יציבה באיחוד האירופי. שותפי B2C מפנים מועמדים מתאימים ומקבלים עמלה קבועה של EUR 300-600 בהגעה לאבני הדרך שסוכמו.

מתאים למי שמכירים את המועמדים אישית, מפנים באחריות ומעוניינים במקור הכנסה נוסף.
הצוות

פרטי ההפניה

הפניה מועילה מתחילה באדם שניתן ליצור איתו קשר, לתאר אותו בכנות ולהמליץ עליו באחריות.

מועמד מחייך ולוחץ יד בראיון עבודה מוצלח
התאמה

הפניה אחראית

איכות ההפניה תלויה במוכנות, בכנות, בזמינות לקשר ובציפיות מציאותיות מהעבודה.

מגייס בוחן קורות חיים על לוח כתיבה
שקיפות

סטטוס הפניה ברור

ניתן לעקוב אחר כל מועמד לאורך המיון, ההשמה ואבני הדרך שסוכמו לתשלום העמלה.

אבן דרך

מסלול תשלום ברור

מנגנון העמלה נקבע מראש, כך שתדעו מתי ההפניה מזכה בתשלום.

עובד משרד מחייך בעת בדיקת התראה בטלפון
לפני ההגשה

מועמד זמין לקשר

נדרשים פרטי קשר אמיתיים, ציפיות מציאותיות ורצינות לגבי עבודה יציבה באיחוד האירופי.

הכנסות

מסלול עמלה קבועה

על הפניות שהתקבלו חל הטווח המוסכם של EUR 300-600 בהתאם לתפקיד ולאבן הדרך.

עובד בטוח בעצמו חובש קסדה ומשקפי מגן
הפניות נוספות

רשת להכנסה נוספת

דרך מעשית להפוך קשרים מהימנים למקור הכנסה נוסף שניתן לחזור אליו.

הפנו אנשים שאתם סומכים עליהם.

אתם מכירים פרטים שלא ניתן להסיק מטופס: מוטיבציה, זמינות לקשר, ציפיות, מועד זמינות ומוכנות לעבודה יציבה באיחוד האירופי.

הפניה מועילה כוללת פרטי קשר אמיתיים, ניסיון תעסוקתי אמין, ציפיות מציאותיות ומועמד שמוכן לשמור על קשר.

מסלול ברור לכל הפניה.

Alliance בוחנת את הפרופיל, מתאימה למועמד תפקידים ושומרת על הקשר בין התקדמות ההפניה לאבני הדרך שסוכמו לעמלה, מהקשר הראשון.

המיון, ההתאמה לתפקיד, מוכנות המסמכים, הסטטוס ומסלול העמלה של EUR 300-600 לפי אבני דרך נשארים ברורים עד לסגירת ההפניה.

איך זה עובד

בואו נבנה שותפות.

צרו קשר