Hoe we jaarlijks 800 geschoolde werknemers aan Volkswagen Slowakije leverden
Projectoverzicht
Deze langdurige samenwerking bewees hoe gestructureerde werving in grote volumes industriële giganten zoals Volkswagen kan ondersteunen. Met volledige controle over tijdlijnen, functievereisten en wettelijke processen, hebben we een herhaalbaar model ontwikkeld voor personeelswerving op schaal - om fabrikanten te helpen hun voorsprong te behouden in een zeer concurrerende omgeving.
Visie Doelen
Ons doel was om een stabiele toeleveringsketen van werknemers voor veelgevraagde productiefuncties te creëren - snel, legaal en met minimale HR-overhead voor de klant. We richtten ons op voorspelbaarheid, naleving van de wet en de bereidheid om op grote schaal in te zetten.
Betrouwbare personeelspijplijn
Het hele jaar door aanwervingen op basis van vraagplanning - geen seizoensgebonden onderbrekingen of hiaten op het laatste moment.
Rol-specifieke targeting
Elke kandidaat werd geselecteerd, getest en goedgekeurd voor zijn rol - van monteurs tot algemene arbeiders.
Projectresultaten
Consistent arbeidsaanbod
Met meer dan 800 plaatsingen per jaar kreeg Volkswagen Slowakije een betrouwbare pijplijn van gescreend personeel.
Minder overhead bij het inhuren
Ons team zorgde voor werving, onboarding en compliance, waardoor de HR-afdeling van de klant vrij kwam.
Geen productiestilstand
Een tijdige inzet betekende dat de ploegen volledig bemand bleven - geen gemiste deadlines of operationele vertragingen.
Conclusie
Deze casestudy beschrijft hoe Alliance Manpower een gestage stroom geschoolde en algemene arbeidskrachten leverde ter ondersteuning van de productieactiviteiten van Volkswagen in Slowakije. Met een vraag van 800 arbeiders per jaar - van algemene arbeiders tot mecaniciens en monteurs - werd het rekruteringssysteem gebouwd met het oog op schaalgrootte, naleving en continuïteit.
Andere projecten
Alle projecten.png)
Hoe we het volledige personeelsbeheer verzorgden voor een Intel-leverancier in de EU
Dit project belicht hoe Alliance Manpower de exclusieve personeelsleverancier werd voor MP Solution - een belangrijke Europese producent van onderdelen voor Intel. Via een full-service leasingmodel bemande en ondersteunden we hun fabriek met 70 tot 110 werknemers op elk moment, inclusief algemene assemblagemedewerkers, lassers, monteurs, vorkheftruckchauffeurs, teamleiders en ploegleiders.
Meer
Leveren van 45 vakkundige bouwvakkers voor de bouw en industriële ontmanteling in Duitsland
Deze casestudy beschrijft hoe Alliance Manpower een volledig bemand team van 45 geschoolde bouwprofessionals leverde aan ARVA Ingenieure in Duitsland. De opdracht omvatte constructiebouw, industriële ontmanteling en specifieke opdrachten - en dat alles in het kader van een conform leasingmodel.
Meer