Wie wir Unilever Israel geholfen haben, eine umfassende Personallösung für die Lebensmittelproduktion zu implementieren
Überblick über das Projekt
Diese Fallstudie beleuchtet unsere Zusammenarbeit mit Unilever Israel, einem führenden Lebensmittelhersteller. Wir lieferten eine umfassende Personallösung, indem wir 110 Mitarbeiter aus Moldawien rekrutierten, B1-Arbeitsvisa ausstellten und umsiedelten. Die Personalbeschaffung konzentrierte sich auf Bediener von Förderbändern zur Unterstützung und Erweiterung der Produktionskapazitäten von Unilever.
Vision-Ziele
Unser Ziel war es, Unilever zuverlässige Arbeitskräfte in großem Umfang zur Verfügung zu stellen und gleichzeitig jeden Aspekt des internationalen Rekrutierungsprozesses zu managen - von der Auswahl der Kandidaten bis hin zu den rechtlichen Unterlagen und dem Umzug.
Umfassende Rekrutierungs- und Visa-Dienstleistungen
Verwaltung der Beschaffung, Einstellung und Bearbeitung von B1-Visa für 110 Mitarbeiter.
Nahtlose Integration der Belegschaft
Überwachte den kompletten Umzug und das Onboarding und sorgte für eine reibungslose Anpassung an die Produktionsumgebung von Unilever.
Ergebnisse des Projekts
110 Mitarbeiter erfolgreich im Einsatz
Vollständig besetzte Produktionslinien mit geschultem Förderbandpersonal zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
Vollständige Abwicklung der Einwanderung
Er sorgte für die rechtzeitige Genehmigung von Visa und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen während des gesamten Projekts.
Gesteigerte Produktionsleistung
Erhöhung der Produktionskapazität ohne Verzögerungen oder Arbeitskräftemangel.
Schlussfolgerung
Durch unsere umfassenden Rekrutierungs-, Visa-Management- und Relocation-Dienstleistungen konnte Unilever Israel 110 qualifizierte Mitarbeiter aus Moldawien gewinnen, was die Produktionskapazitäten für Lebensmittel erheblich verbesserte und ein skalierbares Modell für zukünftige internationale Einstellungsprojekte darstellt.
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