Wie wir Betonika geholfen haben, Arbeitskräfte für ein Betonfertigteilwerk im Baltikum zu beschaffen
Überblick über das Projekt
In dieser Fallstudie wird beschrieben, wie wir mit Betonika, einem führenden Hersteller von Betonfertigteilen im Baltikum, zusammengearbeitet haben, um Leiharbeitskräfte für dessen Produktionsanlage bereitzustellen. Unsere Lösung sorgte für einen unterbrechungsfreien Betrieb und verbesserte die Gesamteffizienz des Werks.
Vision-Ziele
Unser Ziel war es, Betonika dabei zu helfen, den wachsenden Produktionsanforderungen gerecht zu werden, indem wir zuverlässige, skalierbare Arbeitskräfte bereitstellen. Mit einem Leasingmodell sorgten wir für Flexibilität und beseitigten die Herausforderungen einer langfristigen Personalbeschaffung.
Arbeitskräfte-Leasing für die Fertigteilproduktion
Bereitstellung geschulter allgemeiner Arbeitskräfte, die mit den Herstellungsverfahren für Fertigteile vertraut sind.
Operative Stabilität
Sicherstellung kontinuierlicher Produktionszyklen ohne Arbeitskräftemangel oder Unterbrechung des Arbeitsablaufs.
Ergebnisse des Projekts
Konsistentes Arbeitskräfteangebot
Beibehaltung eines stabilen Personalbestands zur Unterstützung der erhöhten Produktionskapazität.
Verbesserte Pflanzenproduktivität
Geringere Ausfallzeiten und höhere Leistung durch rechtzeitigen Einsatz der Mitarbeiter.
Flexibles Besetzungsmodell
Ermöglicht Betonika die Anpassung seines Personalbestands an saisonale Produktionsspitzen.
Schlussfolgerung
Mit Hilfe unserer Personalleasing-Dienstleistungen konnte Betonika erfolgreich den Arbeitskräftemangel beheben, die Effizienz des Werks verbessern und die Produktion von Betonfertigteilen aufrechterhalten - und damit eine solide Grundlage für ein nachhaltiges Produktionswachstum im Baltikum schaffen.
Andere Projekte
Alle Projekte
Wie wir jährlich 800 Fachkräfte an Volkswagen Slovakia lieferten
In dieser Fallstudie wird beschrieben, wie Alliance Manpower einen stetigen Strom an qualifizierten und allgemeinen Arbeitskräften zur Unterstützung der Produktionsbetriebe von Volkswagen in der Slowakei bereitstellte. Mit einem Bedarf von 800 Arbeitskräften pro Jahr - von allgemeinen Arbeitern bis hin zu Mechanikern und Monteuren - wurde das Rekrutierungssystem auf Skalierbarkeit, Compliance und Kontinuität ausgelegt.
Mehr
Wie wir ein vollständiges Workforce Management für einen in der EU ansässigen Intel-Zulieferer bereitgestellt haben
Dieses Projekt zeigt, wie Alliance Manpower zum exklusiven Personaldienstleister für MP Solution wurde - einem wichtigen europäischen Hersteller von Komponenten für Intel. Im Rahmen eines Full-Service-Leasingmodells haben wir das Werk mit 70 bis 110 Mitarbeitern besetzt und unterstützt, darunter allgemeine Montagearbeiter, Schweißer, Monteure, Gabelstaplerfahrer, Teamleiter und Schichtleiter.
Mehr