Wie wir jährlich 800 Fachkräfte an Volkswagen Slovakia lieferten

RecruitmentSlovakiaWorkforce
Wie wir jährlich 800 Fachkräfte an Volkswagen Slovakia lieferten
Volkswagen Slowakei
Industriell
Wie wir jährlich 800 Fachkräfte an Volkswagen Slovakia lieferten

Überblick über das Projekt

Zeitplan des Projekts
Januar 2023 - Fortlaufend

Diese langfristige Zusammenarbeit hat bewiesen, wie strukturierte, großvolumige Personalbeschaffung Industriegiganten wie Volkswagen unterstützen kann. Mit voller Kontrolle über Zeitpläne, Rollenanforderungen und rechtliche Prozesse haben wir ein wiederholbares Modell für die Personalbeschaffung in großem Umfang entwickelt, das Herstellern hilft, in einem hart umkämpften Umfeld die Nase vorn zu haben.

Vision-Ziele

Unser Ziel war es, eine stabile Versorgungskette von Arbeitskräften für stark nachgefragte Produktionsaufgaben zu schaffen - schnell, legal und mit minimalem Personalaufwand für den Kunden. Wir konzentrierten uns auf Vorhersehbarkeit, Rechtskonformität und die Bereitschaft zum Einsatz in großem Maßstab.

Verlässlicher Personalstamm

Ganzjähriger Einstellungsfluss auf der Grundlage der Bedarfsplanung - keine saisonalen Unterbrechungen oder Lücken in letzter Minute.

Rollenspezifisches Targeting

Jeder Kandidat - vom Mechaniker bis zum allgemeinen Arbeiter - wird für seine Aufgabe ausgewählt, geprüft und zugelassen.

Ergebnisse des Projekts

1

Kontinuierliches Arbeitsangebot

Mit mehr als 800 Stellenbesetzungen pro Jahr verfügt Volkswagen Slovakia über eine verlässliche Pipeline an geprüftem Personal.

2

Geringerer Aufwand bei der Einstellung

Unser Team kümmerte sich um die Rekrutierung, das Onboarding und die Einhaltung der Vorschriften, wodurch die Personalressourcen des Kunden entlastet wurden.

3

Keine Ausfallzeiten in der Produktion

Die rechtzeitige Bereitstellung bedeutete, dass die Schichten voll besetzt blieben - keine verpassten Fristen oder Betriebsstörungen.

Schlussfolgerung

In dieser Fallstudie wird beschrieben, wie Alliance Manpower einen stetigen Strom an qualifizierten und allgemeinen Arbeitskräften zur Unterstützung der Produktionsbetriebe von Volkswagen in der Slowakei bereitstellte. Mit einem Bedarf von 800 Arbeitskräften pro Jahr - von allgemeinen Arbeitern bis hin zu Mechanikern und Monteuren - wurde das Rekrutierungssystem auf Skalierbarkeit, Compliance und Kontinuität ausgelegt.

Conclusion

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