Laatst bijgewerkt: 1 augustus 2025

Deze Algemene Voorwaarden ("Voorwaarden") regelen uw toegang tot en gebruik van de website https://alliance-manpower.world (de"Site") die wordt beheerd door Willi Work LTD ("Bedrijf","wij","ons", of"onze"), een vennootschap opgericht in Polen onder KRS 0001068802 met maatschappelijke zetel te Ul. Willowa 8/10 lok 17, 00-790 Warszawa (NIP 7011174204).

Door de Site te bezoeken of te gebruiken, bevestigt u dat u deze Voorwaarden hebt gelezen en begrepen en dat u ermee akkoord gaat. Als u niet akkoord gaat, mag u de Site niet gebruiken.

1. Geschiktheid

Je moet ten minste 18 jaar oud zijn en de juridische capaciteit hebben om een bindend contract aan te gaan onder de toepasselijke wetgeving om de Site te gebruiken. Door de Site te gebruiken, verklaart en garandeert u dat u aan deze vereisten voldoet.

2. Wijzigingen van de Voorwaarden

Wij kunnen deze Voorwaarden te allen tijde wijzigen. Materiële wijzigingen worden 7 dagen na publicatie op deze pagina van kracht, tenzij een langere periode wettelijk verplicht is. Als je de Site na de ingangsdatum blijft gebruiken, betekent dit dat je de herziene Voorwaarden aanvaardt.

3. Geleverde diensten

Op de Site vindt u informatie over onze diensten op het gebied van werving en selectie en kunt u aanvragen of sollicitaties indienen (gezamenlijk de"Diensten" genoemd). De Diensten vormen geen aanbod tot tewerkstelling of een garantie dat geschikte functies zullen worden gevonden.

4. Verantwoordelijkheden van de gebruiker

1. Juiste informatie - U stemt ermee in dat alle informatie die u verstrekt via formulieren of andere interacties waarheidsgetrouw, volledig en niet misleidend is.

2. Wettig gebruik - U zult de Site niet gebruiken voor enig doel dat onwettig, aanstootgevend of in strijd met de rechten van anderen is.

3. Beveiliging - U zult de integriteit of prestaties van de Site niet verstoren of proberen te verstoren, met inbegrip van het introduceren van malware, het schrapen van inhoud of pogingen tot ongeautoriseerde toegang.

4. Naleving - U bent verantwoordelijk voor de naleving van alle wetten en voorschriften die van toepassing zijn op uw gebruik van de Site.

5. Intellectueel eigendom

Alle content op de Site - inclusief tekst, graphics, logo's, iconen, afbeeldingen, audioclips, software en lay-out - is eigendom van of in licentie bij Willi Work LTD en wordt beschermd door Poolse, EU- en internationale intellectuele eigendomswetten. U mag alleen pagina's bekijken, downloaden (voor caching) en afdrukken voor persoonlijk, niet-commercieel gebruik. Voor elk ander gebruik (inclusief reproductie, wijziging, distributie of herpublicatie) is onze voorafgaande schriftelijke toestemming nodig.

6. Links en tools van derden

De Site kan koppelingen naar websites van derden bevatten of tools van derden insluiten (bijvoorbeeld Google Maps, sociale plug-ins). Wij bieden deze uitsluitend aan voor uw gemak en onderschrijven of controleren deze sites of diensten niet. Uw gebruik van sites of tools van derden is onderworpen aan hun eigen voorwaarden en beleid.

7. Afwijzing van garanties

De Site en Services worden geleverd "zoals ze zijn" en "zoals ze beschikbaar zijn" zonder garanties van welke aard dan ook, expliciet of impliciet, met inbegrip van maar niet beperkt tot impliciete garanties van verkoopbaarheid, geschiktheid voor een bepaald doel, niet-inbreuk en beschikbaarheid. Wij garanderen niet dat de Site ononderbroken, foutloos, veilig of virusvrij is.

8. Beperking van aansprakelijkheid

Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, zullen Willi Work LTD en haar directeuren, werknemers en agenten niet aansprakelijk zijn voor enige indirecte, incidentele, speciale, gevolg-, of bestraffende schade (inclusief gederfde winst, verloren data, of bedrijfsonderbreking) voortvloeiend uit of gerelateerd aan uw gebruik of onvermogen tot gebruik van de Site of Services, zelfs als we zijn geïnformeerd over de mogelijkheid van dergelijke schade. Onze totale aansprakelijkheid jegens u voor directe schade is niet hoger dan EUR 100 of, indien hoger, het bedrag dat u aan ons hebt betaald (indien van toepassing) in de 12 maanden voorafgaand aan de claim.

Niets in deze Voorwaarden sluit aansprakelijkheid uit of beperkt deze voor overlijden of persoonlijk letsel veroorzaakt door nalatigheid, fraude, frauduleuze verkeerde voorstelling van zaken of enige andere aansprakelijkheid die niet kan worden uitgesloten of beperkt onder de toepasselijke wetgeving.

9. Schadeloosstelling

U gaat ermee akkoord Willi Work LTD, haar gelieerde ondernemingen en hun respectievelijke functionarissen, werknemers en agenten te vrijwaren, verdedigen en schadeloos te stellen van en tegen alle vorderingen, aansprakelijkheden, schade, verliezen en onkosten (inclusief redelijke juridische kosten) die voortvloeien uit of op enigerlei wijze verband houden met uw schending van deze Voorwaarden of misbruik van de Site.

10. Beëindiging

We kunnen je toegang tot de Site op elk moment opschorten of beëindigen, zonder voorafgaande kennisgeving, als we redelijkerwijs van mening zijn dat je deze Voorwaarden of de toepasselijke wetgeving hebt geschonden. Secties 5-12 blijven na beëindiging van kracht.

11. Toepasselijk recht en jurisdictie

Deze Voorwaarden en alle geschillen of vorderingen die voortvloeien uit of in verband staan met deze Voorwaarden zijn onderworpen aan de wetten van Polen, zonder rekening te houden met conflicterende wettelijke bepalingen. De bevoegde rechtbanken van Warschau hebben exclusieve rechtsbevoegdheid, tenzij dwingende consumentenbeschermingswetten anders bepalen.

Als u een consument bent die in de Europese Unie woont, hebt u ook toegang tot het EU-platform voor online geschillenbeslechting (ODR) op https://ec.europa.eu/consumers/odr. Wij verplichten ons niet tot het gebruik van een entiteit voor alternatieve geschillenbeslechting, tenzij dit wettelijk verplicht is.

12. Scheidbaarheid

Als een bepaling van deze Voorwaarden ongeldig of niet-afdwingbaar wordt verklaard, wordt die bepaling beperkt of geëlimineerd tot het minimum dat noodzakelijk is en blijven de overige bepalingen volledig van kracht.

13. Gehele overeenkomst

Deze Voorwaarden (samen met alle documenten waarnaar hierin wordt verwezen, inclusief ons Privacybeleid) vormen de gehele overeenkomst tussen u en Willi Work LTD met betrekking tot uw gebruik van de Site en vervangen alle voorgaande overeenkomsten, afspraken of verklaringen.

14. Contact

Indien u vragen heeft over deze Voorwaarden, neem dan contact met ons op:

Willi Work LTD
Ul. Willowa 8/10 lok 17
00-790 Warszawa, Polen
Tel: +48 504 174 233
E-mail: [email protected]