Lieferung von 45 Baufachleuten für den Bau und den Abbau von Industrieanlagen in Deutschland
Überblick über das Projekt
Diese Fallstudie beschreibt, wie Alliance Manpower für ARVA Ingenieure in Deutschland ein Team von 45 qualifizierten Baufachleuten zusammengestellt hat. Der Umfang umfasste den Hochbau, den industriellen Rückbau und standortspezifische Aufgaben - alles im Rahmen eines konformen Leasingmodells.
Vision-Ziele
Unser Ziel war es, ein einsatzbereites Team bereitzustellen, das ohne Anlaufzeit auf anspruchsvollen Baustellen eingesetzt werden kann. Der Schwerpunkt: Sicherheit, Qualifikation und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften vom ersten Tag an.
Baubereite Besatzungen
Alle Arbeiter kamen mit Zertifizierungen, Baustellenerfahrung und der Fähigkeit, deutsche Sicherheitsstandards ohne Nachschulung zu befolgen.
Kompetenz im industriellen Rückbau
Die Teams wurden nach ihrer Erfahrung mit schweren Demontagen ausgewählt - einschließlich der Entfernung von Maschinen, dem Schneiden von Beton und der Demontage von Stahl.
Ergebnisse des Projekts
Einsatz der Arbeitskräfte innerhalb der Frist
Das gesamte 45-köpfige Team wurde innerhalb von drei Wochen nach der ersten Anfrage rekrutiert, dokumentiert und vor Ort eingesetzt.
Betriebliche Sicherheit aufrechterhalten
Alle Besatzungsmitglieder bestanden die örtlichen Compliance-Checks und führten die Arbeiten ohne Zwischenfälle durch - in Übereinstimmung mit den Protokollen des Kunden.
Flexibles Ersetzen und Skalieren
Unser Modell ermöglichte einen schnellen Austausch von Mitarbeitern bei Bedarf und die Möglichkeit, die Zahl der Mitarbeiter in Spitzenzeiten zu erhöhen.
Schlussfolgerung
Für ARVA Ingenieure ging es bei der Personalbeschaffung im Baugewerbe nicht nur um die Anzahl der Mitarbeiter, sondern um einsatzbereite Fachleute, die ohne Mikromanagement in der Lage sind, Industrieprojekte zu realisieren. Unser Leasing-Ansatz bot ihnen genau das: zuverlässige Teams, rechtliche Klarheit und einen Arbeitsrhythmus, der dem Tempo der Bauarbeiten entsprach.
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