Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte für israelische Arbeitgeber
Müssen Sie ausländische Arbeitnehmer zur Verstärkung Ihrer Produktions- oder Serviceteams legal ins Land holen? Wir kümmern uns um den gesamten Prozess - von der Beantragung der Quote bis zur Abholung des Mitarbeiters am Flughafen. Keine Lücken, keine Verzögerungen, kein Rätselraten.
Los geht's
Quotenantrag und -genehmigung
Wir erledigen alle Formalitäten mit dem israelischen Innenministerium, um Ihre Quote für ausländische Arbeitskräfte zu sichern, so dass bis zu 20 % Ihrer Belegschaft aus Nicht-Israelern bestehen können.
Kandidatensuche und -überprüfung
Wir suchen aus unserer Datenbank mit über 70.000 russischsprachigen Fachkräften aus Moldawien und Rumänien nach geeigneten Kandidaten und führen eine Vorauswahl durch.
Interviews und technische Tests
Wir organisieren Online- oder persönliche Vorstellungsgespräche und technische Beurteilungen, um sicherzustellen, dass nur die am besten geeigneten Bewerber in die engere Wahl kommen.
B-1 Visum & Unterstützung durch die Botschaft
Wir bereiten alle erforderlichen Dokumente vor und kümmern uns um die Einreichung der Unterlagen und die Weiterbehandlung mit dem Innenministerium und der israelischen Botschaft.
Ankunft & vollständiges Onboarding
Unsere Unterstützung setzt sich nach der Ankunft mit dem Empfang am Flughafen, der Unterkunft, der Krankenversicherung und der persönlichen Betreuung fort, bis sich Ihr neuer Mitarbeiter vollständig eingelebt hat.
Unsere Fälle
Unilever Israel
110 Employees for Production
Diese Fallstudie beleuchtet unsere Zusammenarbeit mit Unilever Israel, einem führenden Lebensmittelhersteller. Wir lieferten eine umfassende Personallösung, indem wir 110 Mitarbeiter aus Moldawien rekrutierten, B1-Arbeitsvisa ausstellten und umsiedelten. Das Personal konzentrierte sich auf Bediener von Förderbändern zur Unterstützung und Erweiterung der Produktionskapazitäten von Unilever.
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Tnuva
400 Employees Successfully Deployed
Diese Fallstudie zeigt unsere Zusammenarbeit mit Tnuva, Israels führendem Molkereikonzern. Wir boten eine umfassende Personallösung an, die die Rekrutierung, die Bearbeitung von B1-Arbeitsvisa und die Umsiedlung von 400 Mitarbeitern - allgemeine Arbeiter, Fließbandarbeiter, Mechaniker und andere Spezialisten - umfasste.
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