Dernière mise à jour : 1er août 2025

Ces conditions de service ("Conditions") régissent votre accès et votre utilisation du site web https://alliance-manpower.world (le"Site") exploité par Willi Work LTD ("Société","nous","notre" ou"nos"), une société constituée en Pologne sous KRS 0001068802 et dont le siège social se trouve à Ul. Willowa 8/10 lok 17, 00-790 Warszawa (NIP 7011174204).

En accédant au site ou en l'utilisant, vous confirmez que vous avez lu, compris et accepté d'être lié par les présentes conditions. Si vous n'êtes pas d'accord, vous ne devez pas utiliser le site.

1. Éligibilité

Pour utiliser le site, vous devez être âgé d'au moins 18 ans et avoir la capacité juridique de conclure un contrat contraignant en vertu de la législation applicable. En utilisant le site, vous déclarez et garantissez que vous remplissez ces conditions.

2. Modifications des conditions

Nous pouvons modifier les présentes conditions à tout moment. Les modifications matérielles prendront effet 7 jours après leur publication sur cette page, à moins qu'un délai plus long ne soit requis par la loi. Le fait de continuer à utiliser le site après la date d'entrée en vigueur vaut acceptation des conditions révisées.

3. Services fournis

Le site fournit des informations sur nos services de recrutement et de placement de main-d'œuvre et vous permet de soumettre des demandes ou des candidatures (collectivement, les"services"). Les services ne constituent pas une offre d'emploi ni une garantie que des postes adéquats seront trouvés.

4. Responsabilités de l'utilisateur

1. Informations exactes - Vous vous engagez à ce que toutes les informations que vous fournissez par le biais de formulaires ou d'autres interactions soient exactes, complètes et non trompeuses.

2. Utilisation licite - Vous n'utiliserez pas le site à des fins illicites, offensantes ou portant atteinte aux droits d'autrui.

3. Sécurité - Vous n'interférerez pas ou ne tenterez pas de perturber l'intégrité ou les performances du site, notamment en introduisant des logiciels malveillants, en grattant le contenu ou en tentant un accès non autorisé.

4. Conformité - Vous êtes responsable du respect de toutes les lois et réglementations qui s'appliquent à votre utilisation du site.

5. Propriété intellectuelle

Tout le contenu du Site - y compris le texte, les graphiques, les logos, les icônes, les images, les clips audio, les logiciels et la mise en page - est la propriété de Willi Work LTD ou fait l'objet d'une licence et est protégé par les lois polonaises, européennes et internationales sur la propriété intellectuelle. Vous pouvez visualiser, télécharger (pour la mise en cache) et imprimer des pages pour votre usage personnel et non commercial uniquement. Toute autre utilisation (y compris la reproduction, la modification, la distribution ou la republication) nécessite notre accord écrit préalable.

6. Liens et outils de tiers

Le site peut contenir des liens vers des sites web de tiers ou intégrer des outils de tiers (par exemple, Google Maps, plugins sociaux). Nous les fournissons uniquement pour des raisons de commodité et nous n'approuvons ni ne contrôlons ces sites ou services. Votre utilisation de sites ou d'outils tiers est soumise à leurs propres conditions et politiques.

7. Exclusion de garantie

Le site et les services sont fournis "en l'état" et "tels que disponibles" sans garantie d'aucune sorte, qu'elle soit expresse ou implicite, y compris, mais sans s'y limiter, les garanties implicites de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier, d'absence de contrefaçon et de disponibilité. Nous ne garantissons pas que le site sera ininterrompu, exempt d'erreurs, sécurisé ou dépourvu de virus.

8. Limitation de la responsabilité

Dans toute la mesure permise par la loi applicable, Willi Work LTD et ses directeurs, employés et agents ne seront pas responsables des dommages indirects, accessoires, spéciaux, consécutifs ou punitifs (y compris le manque à gagner, la perte de données ou l'interruption des activités) découlant de ou liés à votre utilisation ou à votre incapacité à utiliser le Site ou les Services, même si nous avons été informés de la possibilité de tels dommages. Notre responsabilité totale à votre égard pour tout dommage direct ne dépassera pas 100 euros ou, s'il est plus élevé, le montant que vous nous avez payé (le cas échéant) au cours des 12 mois précédant la réclamation.

Aucune disposition des présentes conditions n'exclut ou ne limite la responsabilité en cas de décès ou de dommages corporels causés par la négligence, la fraude, les déclarations frauduleuses ou toute autre responsabilité qui ne peut être exclue ou limitée en vertu de la législation applicable.

9. Indemnisation

Vous acceptez d'indemniser, de défendre et de dégager de toute responsabilité Willi Work LTD, ses sociétés affiliées et leurs dirigeants, employés et agents respectifs en cas de réclamations, responsabilités, dommages, pertes et dépenses (y compris les frais de justice raisonnables) découlant de ou liés de quelque manière que ce soit à votre violation des présentes conditions ou à votre utilisation abusive du site.

10. Résiliation

Nous pouvons suspendre ou résilier votre accès au site à tout moment, sans préavis, si nous estimons raisonnablement que vous avez enfreint les présentes conditions ou la législation applicable. Les articles 5 à 12 survivront à la résiliation.

11. Droit applicable et juridiction

Les présentes conditions et tout litige ou réclamation découlant de celles-ci ou en rapport avec celles-ci sont régis par les lois de la Pologne, sans tenir compte des dispositions relatives aux conflits de lois. Les tribunaux compétents de Varsovie ont une juridiction exclusive, sauf si des lois impératives de protection des consommateurs en disposent autrement.

Si vous êtes un consommateur résidant dans l'Union européenne, vous pouvez également accéder à la plateforme de résolution des litiges en ligne de l'UE à l'adresse https://ec.europa.eu/consumers/odr. Nous ne nous engageons pas à utiliser une entité alternative de résolution des litiges, sauf si la loi l'exige.

12. Divisibilité

Si une disposition des présentes conditions est jugée invalide ou inapplicable, cette disposition sera limitée ou éliminée dans la mesure minimale nécessaire, et les autres dispositions resteront pleinement en vigueur.

13. Intégralité de l'accord

Les présentes conditions (ainsi que tout document auquel il est fait référence ici, y compris notre politique en matière de protection de la vie privée) constituent l'intégralité de l'accord entre vous et Willi Work LTD concernant votre utilisation du site et remplacent tous les accords, arrangements ou représentations antérieurs.

14. Contact

Si vous avez des questions concernant ces conditions, veuillez nous contacter :

Willi Work LTD
Ul. Willowa 8/10 lok 17
00-790 Warszawa, Pologne
Tél : +48 504 174 233
Courriel : [email protected]