Preses

Preses centrs

Jaunākās ziņas, atjauninājumi un veiksmes stāsti no Alliance globālajām operācijām - esiet informēti un iedvesmoti.

Kā darbaspēka nodrošinātāji samazina ražošanas uzņēmumu personāla un administratīvo slogu

Ārvalstu darbinieku pieņemšana darbā un pārvaldība ietver daudz vairāk nekā tikai pieņemšanu darbā. No dokumentācijas un atbilstības līdz izmitināšanai un koordinācijai - administratīvā sarežģītība var pārslogot iekšējās cilvēkresursu komandas. Šajā rakstā aplūkots, kā darbaspēka pakalpojumu sniedzēji palīdz ražotājiem samazināt cilvēkresursu slogu, uzlabot darbības efektivitāti un koncentrēties uz galvenajiem ražošanas mērķiem.

Vairāk

Integrācija un pielāgošanās: Kā palīdzēt ārzemju darba ņēmējiem veiksmīgi iekārtoties un strādāt agrīnajos nodarbinātības posmos: kā palīdzēt ārzemju darba ņēmējiem veiksmīgi iekārtoties un strādāt agrīnajos nodarbinātības posmos

Pirmās darba nedēļas ir visgrūtākās un izšķirošākās ārvalstu rūpniecības darbiniekiem. Šajā rakstā ir izskaidrots, ko darba ņēmēji izjūt adaptācijas sākumā, un izklāstītas praktiskas stratēģijas, ko darba devēji var izmantot, lai jau no pirmās dienas nodrošinātu stabilitāti, samazinātu darbinieku mainību un uzlabotu darba rezultātus.

Vairāk

Kā darbaspēka nodrošinātāji var palīdzēt ražotājiem novērst ražošanas dīkstāvi

Ražošanas dīkstāve ir viens no visdārgākajiem riskiem ražošanā, kas bieži ir tieši saistīts ar darbaspēka nestabilitāti. Šajā rakstā skaidrots, kā darbaspēka nodrošinātāji palīdz rūpnīcām saglabāt nepārtrauktību, samazināt riskus un novērst dārgus darbības pārtraukumus.

Vairāk

Inside Alliance

Darbaspēka trūkuma reālās izmaksas Eiropas rūpniecībā - un kā to ātri novērst

Darbaspēka trūkums kļūst par vienu no lielākajiem draudiem Eiropas ražošanai. Šajā rakstā ir izklāstītas reālās finansiālās un darbības izmaksas un piedāvāti praktiski un ātri veidi, kā stabilizēt ražošanu, izmantojot pareizas personāla komplektēšanas stratēģijas.

Vairāk

Top Mistakes Companies Make When Hiring Foreign Workers - And How to Avoid Them

Hiring foreign workers is essential for many European industries, but the process is full of risks. This article breaks down the most common mistakes companies make and offers clear solutions to avoid compliance issues, delays, and workforce losses.

Vairāk

Kā strauji palielināt industriālā darbaspēka apjomu pieprasījuma maksimuma laikā

Rūpniecības uzņēmumi saskaras ar lielu spiedienu pieprasījuma maksimuma laikā, kad ražošana ir strauji jāpalielina. Šajā rakstā skaidrots, kā izveidot elastīgu darbaspēka stratēģiju, ātri un likumīgi piesaistīt darbiniekus un izvairīties no dīkstāvēm, izmantojot gudras mērogošanas metodes.

Vairāk

Kāpēc personāla noma ir visefektīvākais darbaspēka modelis ražošanā 2026. gadā

Ražošanas uzņēmumi visā Eiropā arī 2026. gadā saskarsies ar darbaspēka trūkumu. Šajā rakstā skaidrots, kāpēc personāla noma ir kļuvusi par visefektīvāko veidu, kā ātri paplašināt ražošanu, samazināt juridiskos riskus un saglabāt stabilu, prasībām atbilstošu darbaspēku.

Vairāk

Kā 2026. gadā ES likumīgi pieņemt darbā ārvalstu speciālistu: pilnīgs praktisks ceļvedis

Eiropas uzņēmumiem, kas saskaras ar darbaspēka trūkumu, arvien svarīgāka kļūst ārvalstu speciālistu pieņemšana darbā, tomēr ES juridiskās procedūras var šķist sarežģītas. Šī rokasgrāmata piedāvā skaidru, praktisku ceļvedi 2026. gadam: galvenie atļauju veidi, nepieciešamie dokumenti, termiņi, atbilstības pienākumi un visefektīvākie darbā pieņemšanas modeļi. Tas palīdzēs darba devējiem ātri, droši un pilnībā ievērot ES noteikumus, lai piesaistītu starptautiski talantīgus darbiniekus.

Vairāk

labor shortagestaff augmentation

Kā personāla palielināšana var atrisināt darbaspēka trūkumu rūpnieciskajos projektos

Tā kā Eiropa saskaras ar vienu no sarežģītākajām darbaspēka krīzēm pēdējo desmitgažu laikā, personāla palielināšana kļūst par galveno stratēģiju, lai rūpniecības uzņēmumi varētu ātri piekļūt kvalificētiem talantiem. Šajā rakstā aprakstīts, kā tas darbojas, kad to izmantot un kāpēc tas kļūst par risinājumu, ko izmantot daudzos liela mēroga projektos.

Vairāk

foreign workershiring process

Pilns kontrolsaraksts darba devējiem, kas nodarbina kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm

Ārvalstu talantu pieņemšana darbā sniedz milzīgu vērtību, taču tā prasa arī rūpīgu plānošanu. Šajā darba devēju kontrolsarakstā ir aprakstīti visi svarīgākie soļi darbā pieņemšanas, dokumentācijas un darbā iekārtošanas procesā, lai 2025. gadā pieņemtu darbā darbiniekus no valstīm, kas nav ES dalībvalstis.

Vairāk

RecruitmentOutsourcing

Kāda ir atšķirība starp personāla atlasi un ārpakalpojumiem?

Uzņēmumi, kas saskaras ar darbaspēka trūkumu, bieži jautā: vai mums vajadzētu pieņemt darbā tieši vai izmantot ārpakalpojumus? Šajā rakstā aplūkosim galvenās atšķirības, priekšrocības un labākos darbā pieņemšanas un darbaspēka ārpakalpojumu izmantošanas gadījumus 2025. gadā.

Vairāk

staff leasingmanufacturing HRflexible workforce

5 galvenie personāla līzinga ieguvumi ražošanas uzņēmumiem Eiropā

Tā kā Eiropā pieaug darbaspēka problēmas, ražotāji pievēršas personāla līzingam kā elastīgam un stratēģiskam cilvēkresursu risinājumam. Šajā rakstā mēs aplūkojam piecas galvenās personāla nomas priekšrocības 2025. gadā.

Vairāk

HR complianceforeign labor

Kā likumīgi nodarbināt ārvalstu darba ņēmējus Eiropas Savienībā: 2025. gada ceļvedis

Ārvalstu darba ņēmēju pieņemšana darbā Eiropas Savienībā var palīdzēt uzņēmumiem atrisināt darbaspēka trūkuma problēmu un nodrošināt piekļuvi kvalificētiem speciālistiem. Šajā rakstā sniegts pakāpenisks pārskats par tiesisko regulējumu, atļaujām un atbilstības prasībām 2025. gadā.

Vairāk

317 000 Cilvēki jau izvēlējāsaliansi

Fakti

Katru mēnesi simtiem uzņēmumu saskaras ar kvalificēta darbaspēka trūkumu. Alliance novērš šo plaisu, nodrošinot uzticamus speciālistus būvniecības, ražošanas un pakalpojumu nozarēs. Ar mūsu palīdzību vairāk nekā 300 000 darbinieku jau ir nodrošinājuši stabilu darbu ārzemēs - un mēs tikai sākam.

Sākt