Presă

Centrul de presă

Ultimele știri, actualizări și povești de succes de la operațiunile globale ale Alliance - rămâneți informați și inspirați.

De ce conducerea la nivel de linie determină productivitatea, siguranța și stabilitatea în echipele de producție multiculturale

În mediul industrial, performanța lucrătorilor străini este determinată mai puțin de recrutare și mai mult de supravegherea zilnică. Acest articol explorează modul în care supraveghetorii influențează productivitatea, siguranța, comunicarea și stabilitatea forței de muncă - și de ce o conducere eficientă la nivel de linie este esențială pentru integrarea cu succes a forței de muncă străine.

Mai mult

De ce planificarea predictivă a forței de muncă devine esențială pentru operațiuni industriale stabile

Crizele de personal apar rareori peste noapte. În cele mai multe cazuri, acestea sunt rezultatul vizibilității reduse, al angajărilor reactive și al absenței previziunilor privind forța de muncă. Acest articol analizează modul în care producătorii pot utiliza planificarea predictivă a forței de muncă pentru a anticipa lipsurile, a alinia personalul la cererea de producție și a evita întreruperile costisitoare înainte ca acestea să apară.

Mai mult

De ce este importantă transparența forței de muncă în sectorul industrial - și cum influențează aceasta costurile, riscurile și încrederea

Lipsa de transparență în gestionarea forței de muncă creează costuri ascunse, riscuri operaționale și neîncredere pentru producători. Acest articol analizează de ce transparența forței de muncă este importantă în cazul personalului industrial și cum o vizibilitate clară asupra persoanelor, proceselor și conformității îmbunătățește stabilitatea și performanța pe termen lung.

Mai mult

Inside Alliance

Cum pot asigura angajatorii europeni conformitatea deplină atunci când angajează lucrători străini în 2026 - un cadru practic

Angajarea de lucrători străini în 2026 necesită respectarea strictă a reglementărilor UE și naționale în continuă evoluție. Acest articol prezintă un cadru practic pe care angajatorii îl pot urma pentru a asigura angajarea legală, a evita sancțiunile și a proteja continuitatea activității.

Mai mult

De ce viteza este noul avantaj competitiv în recrutarea de personal industrial - și cum o pot obține companiile

Viteza este în prezent factorul-cheie care definește succesul în recrutarea personalului industrial. Acest articol explică de ce desfășurarea rapidă a forței de muncă este esențială pentru fabricile moderne - și cum pot companiile să realizeze o scalare rapidă fără a risca conformitatea sau calitatea.

Mai mult

De ce fabricile europene se orientează către modele mixte de forță de muncă

Producătorii europeni trec la modele mixte de forță de muncă pentru a gestiona deficitul de forță de muncă, vârfurile sezoniere și complexitatea conformității. Acest articol explică de ce această abordare devine esențială - și cum o pot implementa fabricile în mod eficient.

Mai mult

Costul real al deficitului de forță de muncă pentru industria prelucrătoare europeană - și cum să îl rezolvăm rapid

Lipsa forței de muncă devine una dintre cele mai mari amenințări la adresa producției europene. Acest articol prezintă costurile financiare și operaționale reale și oferă modalități practice și rapide de stabilizare a producției cu ajutorul strategiilor corecte de personal.

Mai mult

Top Mistakes Companies Make When Hiring Foreign Workers - And How to Avoid Them

Hiring foreign workers is essential for many European industries, but the process is full of risks. This article breaks down the most common mistakes companies make and offers clear solutions to avoid compliance issues, delays, and workforce losses.

Mai mult

Cum să măriți rapid forța de muncă industrială în timpul vârfului de cerere

Întreprinderile industriale se confruntă cu o presiune intensă în timpul vârfurilor de cerere, când producția trebuie să crească rapid. Acest articol explică cum să construiți o strategie de forță de muncă flexibilă, să aduceți lucrători rapid și legal și să evitați timpii morți cu metode inteligente de scalare.

Mai mult

De ce închirierea de personal este cel mai eficient model de forță de muncă pentru industria prelucrătoare în 2026

Companiile de producție din întreaga Europă continuă să se confrunte cu deficitul de forță de muncă în 2026. Acest articol explică de ce închirierea de personal a devenit cea mai eficientă modalitate de a mări rapid producția, de a reduce riscurile juridice și de a menține o forță de muncă stabilă și conformă.

Mai mult

Cum să angajați legal un specialist străin în UE în 2026: un ghid practic complet

Angajarea de specialiști străini este din ce în ce mai esențială pentru companiile europene care se confruntă cu deficitul de forță de muncă, însă procedurile juridice ale UE pot părea complexe. Acest ghid oferă o foaie de parcurs clară și practică pentru 2026: principalele tipuri de permise, documentele necesare, termenele, obligațiile de conformitate și cele mai eficiente modele de angajare. Acesta va ajuta angajatorii să aducă talente internaționale rapid, în siguranță și în deplină conformitate cu reglementările UE.

Mai mult

labor shortagestaff augmentation

Cum poate suplimentarea personalului să rezolve deficitul de forță de muncă în proiectele industriale

În timp ce Europa se confruntă cu una dintre cele mai complexe crize ale forței de muncă din ultimele decenii, suplimentarea personalului devine o strategie cheie pentru ca firmele industriale să aibă acces rapid la talente calificate. Acest articol prezintă modul în care funcționează, când să fie utilizată și de ce devine soluția de bază pentru multe proiecte la scară largă.

Mai mult

foreign workershiring process

Lista de verificare completă pentru angajatorii care angajează lucrători calificați din străinătate

Angajarea de talente străine aduce o valoare extraordinară, dar necesită și o planificare atentă. Această listă de verificare pentru angajatori prezintă fiecare etapă majoră din procesul de recrutare, documentare și integrare pentru angajarea lucrătorilor din afara UE în 2025.

Mai mult

317.000 de persoane au selectat dejaAlianța

Fapt

În fiecare lună, sute de companii se confruntă cu un deficit de forță de muncă calificată. Alliance umple acest gol prin furnizarea de profesioniști de încredere pentru sectoarele construcțiilor, producției și serviciilor. Peste 300.000 de lucrători și-au asigurat deja locuri de muncă stabile în străinătate cu ajutorul nostru - și suntem abia la început.

Începeți