Presă

Centrul de presă

Ultimele știri, actualizări și povești de succes de la operațiunile globale ale Alliance - rămâneți informați și inspirați.

Office building

Cum reduc furnizorii de forță de muncă sarcinile administrative și de resurse umane pentru companiile de producție

Angajarea și gestionarea lucrătorilor străini implică mult mai mult decât simpla recrutare. De la documentație și conformitate la cazare și coordonare, complexitatea administrativă poate copleși echipele interne de resurse umane. Acest articol analizează modul în care furnizorii de forță de muncă ajută producătorii să reducă povara resurselor umane, să îmbunătățească eficiența operațională și să se concentreze asupra obiectivelor principale de producție.

Mai mult
Integrare și adaptare: Cum să ajutăm lucrătorii străini să se stabilească și să se descurce cu succes în primele etape ale angajării

Integrare și adaptare: Cum să ajutăm lucrătorii străini să se stabilească și să se descurce cu succes în primele etape ale angajării

Primele săptămâni de angajare sunt cele mai dificile - și cele mai decisive - pentru lucrătorii industriali străini. Acest articol explică ce experimentează lucrătorii în timpul adaptării timpurii și prezintă strategiile practice pe care angajatorii le pot utiliza pentru a crea stabilitate, a reduce fluctuația de personal și a îmbunătăți performanța din prima zi.

Mai mult
Cum pot furnizorii de forță de muncă să ajute producătorii să prevină întreruperile de producție

Cum pot furnizorii de forță de muncă să ajute producătorii să prevină întreruperile de producție

Întreruperea producției este unul dintre cele mai costisitoare riscuri din industria prelucrătoare - și adesea este direct legată de instabilitatea forței de muncă. Acest articol explică modul în care furnizorii de forță de muncă ajută fabricile să mențină continuitatea, să reducă riscurile și să prevină întreruperile operaționale costisitoare.

Mai mult

Inside Alliance

Costul real al deficitului de forță de muncă pentru industria prelucrătoare europeană - și cum să îl rezolvăm rapid

Costul real al deficitului de forță de muncă pentru industria prelucrătoare europeană - și cum să îl rezolvăm rapid

Lipsa forței de muncă devine una dintre cele mai mari amenințări la adresa producției europene. Acest articol prezintă costurile financiare și operaționale reale și oferă modalități practice și rapide de stabilizare a producției cu ajutorul strategiilor corecte de personal.

Mai mult
Top Mistakes Companies Make When Hiring Foreign Workers - And How to Avoid Them

Top Mistakes Companies Make When Hiring Foreign Workers - And How to Avoid Them

Hiring foreign workers is essential for many European industries, but the process is full of risks. This article breaks down the most common mistakes companies make and offers clear solutions to avoid compliance issues, delays, and workforce losses.

Mai mult
Cum să măriți rapid forța de muncă industrială în timpul vârfului de cerere

Cum să măriți rapid forța de muncă industrială în timpul vârfului de cerere

Întreprinderile industriale se confruntă cu o presiune intensă în timpul vârfurilor de cerere, când producția trebuie să crească rapid. Acest articol explică cum să construiți o strategie de forță de muncă flexibilă, să aduceți lucrători rapid și legal și să evitați timpii morți cu metode inteligente de scalare.

Mai mult
De ce închirierea de personal este cel mai eficient model de forță de muncă pentru industria prelucrătoare în 2026

De ce închirierea de personal este cel mai eficient model de forță de muncă pentru industria prelucrătoare în 2026

Companiile de producție din întreaga Europă continuă să se confrunte cu deficitul de forță de muncă în 2026. Acest articol explică de ce închirierea de personal a devenit cea mai eficientă modalitate de a mări rapid producția, de a reduce riscurile juridice și de a menține o forță de muncă stabilă și conformă.

Mai mult
Cum să angajați legal un specialist străin în UE în 2026: un ghid practic complet

Cum să angajați legal un specialist străin în UE în 2026: un ghid practic complet

Angajarea de specialiști străini este din ce în ce mai esențială pentru companiile europene care se confruntă cu deficitul de forță de muncă, însă procedurile juridice ale UE pot părea complexe. Acest ghid oferă o foaie de parcurs clară și practică pentru 2026: principalele tipuri de permise, documentele necesare, termenele, obligațiile de conformitate și cele mai eficiente modele de angajare. Acesta va ajuta angajatorii să aducă talente internaționale rapid, în siguranță și în deplină conformitate cu reglementările UE.

Mai mult
Cum poate suplimentarea personalului să rezolve deficitul de forță de muncă în proiectele industriale

Cum poate suplimentarea personalului să rezolve deficitul de forță de muncă în proiectele industriale

În timp ce Europa se confruntă cu una dintre cele mai complexe crize ale forței de muncă din ultimele decenii, suplimentarea personalului devine o strategie cheie pentru ca firmele industriale să aibă acces rapid la talente calificate. Acest articol prezintă modul în care funcționează, când să fie utilizată și de ce devine soluția de bază pentru multe proiecte la scară largă.

Mai mult
Lista de verificare completă pentru angajatorii care angajează lucrători calificați din străinătate

Lista de verificare completă pentru angajatorii care angajează lucrători calificați din străinătate

Angajarea de talente străine aduce o valoare extraordinară, dar necesită și o planificare atentă. Această listă de verificare pentru angajatori prezintă fiecare etapă majoră din procesul de recrutare, documentare și integrare pentru angajarea lucrătorilor din afara UE în 2025.

Mai mult
Care este diferența dintre recrutare și externalizarea forței de muncă?

Care este diferența dintre recrutare și externalizarea forței de muncă?

Companiile care se confruntă cu deficite de forță de muncă se întreabă adesea: ar trebui să recrutăm direct sau să externalizăm forța de muncă? În acest articol, prezentăm diferențele cheie, avantajele și cele mai bune cazuri de utilizare a recrutării și externalizării forței de muncă în 2025.

Mai mult
Top 5 beneficii ale leasingului de personal pentru companiile de producție din Europa

Top 5 beneficii ale leasingului de personal pentru companiile de producție din Europa

Pe măsură ce provocările legate de forța de muncă cresc în întreaga Europă, producătorii apelează la leasingul de personal ca soluție flexibilă și strategică de resurse umane. În acest articol, explorăm cinci avantaje cheie ale leasingului de personal în 2025.

Mai mult
Cum să angajați legal lucrători străini în Uniunea Europeană: Un ghid 2025

Cum să angajați legal lucrători străini în Uniunea Europeană: Un ghid 2025

Angajarea de lucrători străini în Uniunea Europeană poate ajuta companiile să rezolve deficitul de forță de muncă și să aibă acces la profesioniști calificați. Acest articol oferă o prezentare pas cu pas a cadrului juridic, a permiselor și a cerințelor de conformitate în 2025.

Mai mult
317.000 de persoane au selectat dejaAlianța

În fiecare lună, sute de companii se confruntă cu un deficit de forță de muncă calificată. Alliance umple acest gol prin furnizarea de profesioniști de încredere pentru sectoarele construcțiilor, producției și serviciilor. Peste 300.000 de lucrători și-au asigurat deja locuri de muncă stabile în străinătate cu ajutorul nostru - și suntem abia la început.

Începeți