Преса

Прес-центр

Останні новини, оновлення та історії успіху глобальних операцій Альянсу - будьте в курсі подій та надихайтеся.

Як постачальники робочої сили зменшують кадрове та адміністративне навантаження на виробничі компанії

Наймання та управління іноземними працівниками передбачає набагато більше, ніж просто наймання. Від документації та дотримання вимог законодавства до житла та координації - адміністративні складнощі можуть перевантажити внутрішні HR-команди. У цій статті досліджується, як провайдери робочої сили допомагають виробникам зменшити кадровий тягар, підвищити операційну ефективність і зосередитися на основних виробничих цілях.

Більше

Інтеграція та адаптація: Як допомогти іноземним працівникам влаштуватися та успішно працювати на ранніх етапах працевлаштування

Перші тижні роботи є найскладнішими - і найбільш вирішальними - для іноземних промислових робітників. У цій статті пояснюється, що відчувають працівники під час ранньої адаптації, а також описуються практичні стратегії, які роботодавці можуть використовувати для побудови стабільності, зниження плинності кадрів і підвищення продуктивності з першого дня.

Більше

Як постачальники робочої сили можуть допомогти виробникам запобігти простою виробництва

Простої виробництва є одним з найдорожчих ризиків у виробництві - і часто безпосередньо пов'язані з нестабільністю робочої сили. У цій статті пояснюється, як постачальники робочої сили допомагають підприємствам підтримувати безперервність виробництва, знижувати ризики та запобігати дорогим перервам у роботі.

Більше

Inside Alliance

Реальна вартість дефіциту робочої сили для європейського виробництва - і як її швидко виправити

Дефіцит робочої сили стає однією з найбільших загроз для європейського виробництва. У цій статті проаналізовано реальні фінансові та операційні витрати, а також запропоновано практичні та швидкі способи стабілізації виробництва за допомогою правильних кадрових стратегій.

Більше

Top Mistakes Companies Make When Hiring Foreign Workers - And How to Avoid Them

Hiring foreign workers is essential for many European industries, but the process is full of risks. This article breaks down the most common mistakes companies make and offers clear solutions to avoid compliance issues, delays, and workforce losses.

Більше

Як швидко масштабувати промислову робочу силу під час пікового попиту

Промислові компанії стикаються з сильним тиском під час пікового попиту, коли виробництво повинно швидко масштабуватися. У цій статті пояснюється, як побудувати гнучку кадрову стратегію, залучити працівників швидко і легально та уникнути простоїв за допомогою розумних методів масштабування.

Більше

Чому лізинг персоналу - найефективніша модель робочої сили для виробництва у 2026 році

У 2026 році виробничі компанії по всій Європі продовжують стикатися з дефіцитом робочої сили. У цій статті пояснюється, чому лізинг персоналу став найефективнішим способом швидкого масштабування виробництва, зниження юридичних ризиків і збереження стабільної, лояльної до компанії робочої сили.

Більше

Як легально найняти іноземного фахівця в ЄС у 2026 році: повний практичний посібник

Наймання іноземних фахівців стає все більш важливим для європейських компаній, які стикаються з дефіцитом робочої сили, проте правові процедури ЄС можуть здаватися складними. Цей посібник пропонує чітку, практичну дорожню карту до 2026 року: основні типи дозволів, необхідні документи, терміни, зобов'язання щодо дотримання законодавства та найефективніші моделі найму. Він допоможе роботодавцям швидко, безпечно та в повній відповідності до законодавства ЄС залучати міжнародні таланти.

Більше

labor shortagestaff augmentation

Як розширення штату може вирішити проблему нестачі робочої сили в промислових проектах

Оскільки Європа переживає одну з найскладніших криз на ринку праці за останні десятиліття, розширення штату стає ключовою стратегією для промислових компаній для швидкого доступу до кваліфікованих талантів. У цій статті ви дізнаєтесь, як це працює, коли варто використовувати цю стратегію та чому вона стає основним рішенням для багатьох великих проектів.

Більше

foreign workershiring process

Повний контрольний список для роботодавців, які наймають кваліфікованих працівників з-за кордону

Залучення іноземних талантів приносить величезну користь, але також вимагає ретельного планування. У цьому контрольному списку для роботодавців викладено всі основні етапи процесу найму, документування та адаптації працівників з країн, що не входять до складу ЄС, у 2025 році.

Більше

RecruitmentOutsourcing

У чому різниця між рекрутингом та аутсорсингом персоналу?

Компанії, які стикаються з нестачею робочої сили, часто запитують: наймати працівників напряму чи залучати аутсорсингову робочу силу? У цій статті ми розглянемо ключові відмінності, переваги та найкращі випадки використання рекрутингу та аутсорсингу робочої сили у 2025 році.

Більше

staff leasingmanufacturing HRflexible workforce

Топ-5 переваг лізингу персоналу для виробничих компаній в Європі

У зв'язку зі зростанням трудових проблем у Європі виробники звертаються до лізингу персоналу як до гнучкого та стратегічного HR-рішення. У цій статті ми розглянемо п'ять ключових переваг лізингу персоналу у 2025 році.

Більше

HR complianceforeign labor

Як легально найняти іноземних працівників в Європейському Союзі: Посібник до 2025 року

Наймання іноземних працівників у Європейському Союзі може допомогти компаніям вирішити проблему дефіциту робочої сили та отримати доступ до кваліфікованих фахівців. У цій статті ви знайдете покроковий огляд законодавчої бази, дозволів та вимог до дотримання законодавства у 2025 році.

Більше

317 000 людей вже обралиАльянс

Факт

Щомісяця сотні компаній стикаються з нестачею кваліфікованої робочої сили. Альянс заповнює цю прогалину, надаючи надійних професіоналів для будівництва, виробництва та сфери послуг. Понад 300 000 працівників вже отримали стабільну роботу за кордоном з нашою допомогою - і це лише початок.

Початок роботи