Zuletzt aktualisiert: 1. August 2025

Diese Nutzungsbedingungen ("Bedingungen") regeln Ihren Zugang zu und Ihre Nutzung der Website https://alliance-manpower.world (die"Website"), die von Willi Work LTD ("Unternehmen","wir","uns" oder"unser"), einem in Polen unter KRS 0001068802 eingetragenen Unternehmen mit Sitz in Ul. Willowa 8/10 lok 17, 00-790 Warszawa (NIP 7011174204).

Indem Sie auf die Website zugreifen oder sie nutzen, bestätigen Sie, dass Sie die vorliegenden Bedingungen gelesen und verstanden haben und mit ihnen einverstanden sind. Wenn Sie nicht einverstanden sind, dürfen Sie die Website nicht nutzen.

1. Teilnahmeberechtigung

Um die Website nutzen zu können, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt und nach geltendem Recht rechtsfähig sein, um einen verbindlichen Vertrag abzuschließen. Durch die Nutzung der Website erklären und garantieren Sie, dass Sie diese Voraussetzungen erfüllen.

2. Änderungen der Bedingungen

Wir können diese Bedingungen jederzeit ändern. Wesentliche Änderungen treten 7 Tage nach Veröffentlichung auf dieser Seite in Kraft, es sei denn, eine längere Frist ist gesetzlich vorgeschrieben. Durch die weitere Nutzung der Website nach dem Datum des Inkrafttretens erklären Sie sich mit den geänderten Bedingungen einverstanden.

3. Angebotene Dienstleistungen

Die Website bietet Informationen über unsere Personalbeschaffungs- und -vermittlungsdienste und ermöglicht es Ihnen, Anfragen oder Bewerbungen einzureichen (zusammenfassend als"Dienste" bezeichnet). Die Dienstleistungen stellen weder ein Angebot für eine Anstellung noch eine Garantie dafür dar, dass eine geeignete Stelle gefunden wird.

4. Verantwortlichkeiten der Nutzer

1. Korrekte Informationen - Sie stimmen zu, dass alle Informationen, die Sie über Formulare oder andere Interaktionen bereitstellen, wahrheitsgemäß, vollständig und nicht irreführend sind.

2. Rechtmäßige Nutzung - Sie werden die Website nicht für Zwecke nutzen, die ungesetzlich oder anstößig sind oder die Rechte anderer verletzen.

3. Sicherheit - Sie werden die Integrität oder Leistung der Website nicht beeinträchtigen oder versuchen, sie zu stören, auch nicht durch das Einschleusen von Malware, das Auslesen von Inhalten oder den Versuch eines unbefugten Zugriffs.

4. Einhaltung - Sie sind für die Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften verantwortlich, die für Ihre Nutzung der Website gelten.

5. Geistiges Eigentum

Der gesamte Inhalt der Website - einschließlich der Texte, Grafiken, Logos, Icons, Bilder, Audioclips, Software und des Layouts - ist Eigentum der Willi Work LTD oder wurde an diese lizenziert und ist durch polnische, EU- und internationale Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums geschützt. Sie dürfen die Seiten nur für Ihren persönlichen, nicht-kommerziellen Gebrauch ansehen, herunterladen (zum Caching) und ausdrucken. Jede andere Verwendung (einschließlich Reproduktion, Änderung, Verteilung oder Wiederveröffentlichung) erfordert unsere vorherige schriftliche Zustimmung.

6. Links und Tools von Drittanbietern

Die Website kann Links zu Websites von Drittanbietern enthalten oder Tools von Drittanbietern einbetten (z. B. Google Maps, Social Plugins). Wir stellen diese lediglich als Annehmlichkeit zur Verfügung und befürworten oder kontrollieren diese Websites oder Dienste nicht. Ihre Nutzung von Websites oder Tools Dritter unterliegt deren eigenen Bedingungen und Richtlinien.

7. Ausschluss von Garantien

Die Website und die Dienste werden "wie besehen" und "wie verfügbar" zur Verfügung gestellt, ohne jegliche ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf stillschweigende Gewährleistungen der Marktgängigkeit, der Eignung für einen bestimmten Zweck, der Nichtverletzung von Rechten und der Verfügbarkeit. Wir garantieren nicht, dass die Website ununterbrochen, fehlerfrei, sicher oder frei von Viren ist.

8. Beschränkung der Haftung

Willi Work LTD und seine Direktoren, Angestellten und Vertreter haften nicht für indirekte, zufällige, besondere oder Folgeschäden (einschließlich entgangener Gewinne, Datenverluste oder Geschäftsunterbrechungen), die sich aus der Nutzung oder der Unfähigkeit zur Nutzung der Site oder der Dienste ergeben oder damit zusammenhängen, selbst wenn wir auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurden. Unsere Gesamthaftung Ihnen gegenüber für unmittelbare Schäden darf 100 EUR oder, falls höher, den Betrag, den Sie in den letzten 12 Monaten vor dem Schadensfall an uns gezahlt haben, nicht überschreiten (falls vorhanden).

Nichts in diesen Bedingungen schließt die Haftung für Tod oder Körperverletzung durch Fahrlässigkeit, Betrug, arglistige Täuschung oder jede andere Haftung, die nach geltendem Recht nicht ausgeschlossen oder beschränkt werden kann, aus oder beschränkt sie.

9. Entschädigung

Sie erklären sich damit einverstanden, Willi Work LTD, die mit ihr verbundenen Unternehmen und ihre jeweiligen leitenden Angestellten, Mitarbeiter und Vertreter zu entschädigen, zu verteidigen und schadlos zu halten von und gegen jegliche Ansprüche, Haftungen, Schäden, Verluste und Ausgaben (einschließlich angemessener Anwaltskosten), die sich aus der Verletzung dieser Bedingungen oder dem Missbrauch der Site durch Sie ergeben oder in irgendeiner Weise damit verbunden sind.

10. Beendigung

Wir können Ihren Zugriff auf die Website jederzeit und ohne Vorankündigung aussetzen oder beenden, wenn wir Grund zu der Annahme haben, dass Sie gegen diese Bedingungen oder geltendes Recht verstoßen haben. Die Abschnitte 5-12 gelten auch nach einer Kündigung.

11. Geltendes Recht und Gerichtsstand

Diese Bedingungen und alle Streitigkeiten oder Ansprüche, die sich aus oder in Verbindung mit ihnen ergeben, unterliegen den Gesetzen Polens, ohne Rücksicht auf die Bestimmungen des Kollisionsrechts. Die zuständigen Gerichte in Warschau sind ausschließlich zuständig, es sei denn, zwingende Verbraucherschutzgesetze sehen etwas anderes vor.

Wenn Sie ein Verbraucher mit Wohnsitz in der Europäischen Union sind, können Sie auch die EU-Plattform zur Online-Streitbeilegung (ODR) unter https://ec.europa.eu/consumers/odr nutzen . Wir sind nicht verpflichtet, eine alternative Streitbeilegungsstelle zu nutzen, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.

12. Trennbarkeit

Sollte eine Bestimmung dieser Bedingungen für ungültig oder nicht durchsetzbar befunden werden, wird diese Bestimmung auf das erforderliche Mindestmaß beschränkt oder beseitigt, und die übrigen Bestimmungen bleiben in vollem Umfang in Kraft und wirksam.

13. Gesamte Vereinbarung

Diese Bedingungen (zusammen mit allen Dokumenten, auf die hierin verwiesen wird, einschließlich unserer Datenschutzrichtlinie) stellen die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und Willi Work LTD in Bezug auf Ihre Nutzung der Site dar und ersetzen alle früheren Vereinbarungen, Absprachen oder Zusicherungen.

14. Kontakt

Wenn Sie Fragen zu diesen Bedingungen haben, kontaktieren Sie uns bitte:

Willi Work LTD
Ul. Willowa 8/10 lok 17
00-790 Warszawa, Polen
Telefon: +48 504 174 233
E-Mail: [email protected]